Overslaan naar content

Kinder- en jeugdpsychiater | Rotterdam (16-32 uur)

  • Op locatie, Hybride
    • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
  • € 6.290 - € 10.610 per maand
  • Kind- en Jeugd GGZ

Functieomschrijving

Yes! Een nieuwe dag om met hoofd én hart te werken voor kinderen en jongeren. Je arriveert op de behandellocatie van RIOzorg en start de dag met een kop koffie. Daarna voer je een neuropsychologisch onderzoek uit. Vervolgens geef je ouders voorlichting over de ADHD-medicatie van hun 10-jarige kind, stel je de medicatie in en werk je het dossier bij. Later bel je met een huisarts over een vraag rondom medicatie en bespreken jullie samen een casus. In de middag neem je deel aan een multidisciplinair overleg met collega’s, waaronder GZ-psychologen. Jouw medische expertise is van grote waarde bij de ingebrachte vraagstukken omtrent cliënten. Je sluit de dag af met een medisch overleg (o.a. met een psychiater, kinderartsen en een basisarts). Jullie bespreken het medicatiebeleid van RIOzorg en formuleren een visiestuk dat jullie morgen presenteren aan de directie.



Kinder- en jeugdpsychiater bij RIOzorg (jeugd-ggz)

Als kinder- en jeugdpsychiater ben jij verantwoordelijk voor diagnostiek, indicatiestelling en (medicamenteuze) behandeling van kinderen en jongeren (4–18 jaar) binnen de basis- en generalistische GGZ. Je werkt nauw samen met regiebehandelaren (GZ-psychologen en Orthopedagoog Generalisten) psychologen, orthopedagogen en ambulant begeleiders.

 

Jouw taken:

  • Uitvoeren van psychiatrisch onderzoek en diagnostiek

  • (mede) opstellen van behandelplannen en uitvoeren van (medicamenteuze) behandeling

  • Participeren in multidisciplinaire overleggen

  • Ondersteunen van collega’s bij complexe casuïstiek (consultatief en superviserend

Vereisten

Wat neem je mee?

  • BIG-registratie als kinder- en jeugdpsychiater

  • Ervaring binnen de BGGZ en/of SGGZ

  • Interesse in kortdurende, effectieve behandelingen én systeemgericht werken

  • Bereidheid om mee te denken over innovaties in zorg en preventie

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie binnen een professioneel en betrokken team

  • Werken in een organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief

  • Goede werk-privébalans

  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling


Waarom RIOzorg (jeugd-ggz)?

RIOzorg biedt onderzoek en behandeling om een passend antwoord te geven op de hulpvraag van kind en jeugd. We hebben meer dan 30 ambulante behandellocaties, waarvan drie hoofdlocaties (Arnhem, Amersfoort en Den Haag). RIOzorg bestaat uit 150 gedreven en SKJ/BIG-geregistreerde zorgprofessionals. Het bevlogen team bestaat uit GZ-psychologen, basispsychologen, orthopedagoog-generalisten, orthopedagogen, systeemtherapeuten, kinderartsen, psychiaters en stafmedewerkers (zoals HR en Marketing). RIOzorg heeft het principe van zelforganiserende teams ingevoerd. Elke cliënt/casus heeft een eigen regiebehandelaar in combinatie met een (basis)psycholoog of -orthopedagoog. Daarbij werken we nauw samen met de omgeving van de cliënt; ouder(s)/verzorger(s), school, huisarts/POH-GGZ en/of CJG/wijkteam. Werkgeluk is een belangrijke pijler bij RIOzorg, zoals de balans tussen werk en privé, de mate van uit te oefenen invloed, mandaat (vrijheid om zelf besluiten te mogen nemen) en teams waarin sprake is van plezier en verbinding.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Dan komen wij graag met jou in contact. Dit kan via een korte digitale kennismaking, door contact op te nemen voor meer informatie, of door direct te solliciteren. Voor digitaal ‘koffie drinken’ en informatie kan je Jolanda Beumer (Manager Projecten) via 06 22 38 48 67 / j.beumer@riozorg.nl en/of Marga Bron (Plv. Directeur) via 06 59840581 / m.bron@riozorg.nl contacteren.

Middels de onderstaande knop kan je eenvoudig solliciteren. Motivatiebrief en CV kun je richten aan HR en Directie.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie voor het invullen van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

of