Kinder- en jeugdpsychiater / kinderarts | Almere (16-32 uur)

Werk je graag binnen kantoortijden en zonder weekend- en beschikbaarheidsdienst?  Heb je behoefte aan ruimte en vertrouwen waarin je jouw werk uitvoert op de manier waarin jij gelooft en die past bij jouw persoonlijke voorkeuren? Wil jij jouw collega’s laten groeien en profiteren van je eigen ervaringen en kennis? Spreekt het jou aan om mee te werken aan het bieden van de beste behandeling voor jonge cliënten welke vaak voor het eerst te maken hebben met een GGZ hulp? Dan is deze vacature wellicht wat voor jou.

Kinder- en jeugdpsychiater bij RIOzorg (jeugd-ggz)

RIOzorg is vanwege groei op zoek naar een Kinder- en jeugdpsychiater of basis (kinder)arts. Als kinder- en jeugdpsychiater of basis (kinder)arts ben jij verantwoordelijk voor diagnostiek, indicatiestelling en (medicamenteuze) behandeling van kinderen en jongeren (4–18 jaar) binnen de basis- en specialistische GGZ. Je werkt nauw samen met regiebehandelaren (GZ-psychologen en Orthopedagogen-Generalist), psychologen, orthopedagogen en ambulant begeleiders. We zijn op zoek naar een nieuwe collega op locatie in Almere, maar ook is een combinatie met andere RIOzorg locaties mogelijk. 

Samenvattend zijn er de volgende taken:

• Uitvoeren van psychiatrisch onderzoek en diagnostiek;

• (Mede) opstellen van behandelplannen en uitvoeren van (medicamenteuze) behandeling;

• Participeren in multidisciplinaire overleggen;

• Ondersteunen van collega’s bij complexe casuïstiek (consultatief en superviserend).

Wat neem je mee?

• BIG-registratie als kinder- en jeugdpsychiater of basisarts;

• Ervaring binnen de BGGZ en/of SGGZ;

• Interesse in kortdurende, effectieve behandelingen én systeemgericht werken;

• Bereidheid om mee te denken over innovaties in zorg en preventie.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een professioneel en betrokken team;

• Werken in een organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief;

• Goede werk-privébalans;

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Samenwerken in een jonge, groeiende organisatie met korte lijnen en informele sfeer waarin je, naast verantwoordelijkheden, veel vrijheid en vertrouwen krijgt om de rol in te vullen;

• Een gezellig team met enthousiaste en betrokken, kundige collega’s.

Waarom RIOzorg (jeugd-ggz)?

RIOzorg biedt onderzoek en behandeling om een passend antwoord te geven op de hulpvraag van kind en jeugd. We bieden zorg aan kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar met ontwikkelingsproblemen waarbij ook ondersteuning aan de gezinnen geboden wordt. We hebben meer dan 30 ambulante behandellocaties, waarvan drie hoofdlocaties (Arnhem, Amersfoort en Den Haag). RIOzorg bestaat uit 150 gedreven en SKJ/BIG-geregistreerde zorgprofessionals. Het bevlogen team bestaat uit GZ-psychologen, basispsychologen, orthopedagogen-generalist, orthopedagogen, systeemtherapeuten, kinderartsen, psychiaters en stafmedewerkers (zoals HR en Marketing). RIOzorg heeft het principe van zelforganiserende teams ingevoerd. Elke cliënt/casus heeft een eigen regiebehandelaar in combinatie met een (basis)psycholoog of -orthopedagoog. Daarbij werken we nauw samen met de omgeving van de cliënt; ouder(s)/verzorger(s), school, huisarts/POH-GGZ en/of CJG/wijkteam. Werkgeluk is een belangrijke pijler bij RIOzorg, zoals de balans tussen werk en privé, de mate van uit te oefenen invloed, mandaat (vrijheid om zelf besluiten te mogen nemen) en teams waarin sprake is van plezier en verbinding.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Dan komen wij graag met jou in contact. Dit kan via een korte digitale kennismaking, door contact op te nemen voor meer informatie, of door direct te solliciteren. Voor digitaal ‘koffie drinken’ en informatie kan je Marga Bron (Plv. Directeur) via 06 59840581 / m.bron@riozorg.nl contacteren.

Middels de onderstaande knop kan je eenvoudig solliciteren. Motivatiebrief en CV kun je richten aan HR en Directie.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie voor het invullen van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.