Medisch adviseur / Medisch manager | Rotterdam (16-32 uur)

Yes! Een nieuwe dag om met hoofd én hart te werken voor kinderen en jongeren. Je arriveert op de behandellocatie van RIOzorg en start de dag met een kop koffie. Daarna voer je een neuropsychologisch onderzoek uit. Vervolgens geef je ouders voorlichting over de ADHD-medicatie van hun 10-jarige kind, stel je de medicatie in en werk je het dossier bij. Later bel je met een universiteit over een lopend klinisch onderzoek, die je interessant vindt voor bij RIOzorg. In de middag neem je deel aan een multidisciplinair overleg met collega’s, waaronder GZ-psychologen. Jouw medische expertise is van grote waarde bij de ingebrachte vraagstukken omtrent cliënten. Je sluit de dag af met een medisch overleg (o.a. met een psychiater, kinderartsen en een basisarts). Jullie bespreken het medicatiebeleid van RIOzorg en formuleren een visiestuk dat je morgen namens de vakgroep zal presenteren aan de directie.

Medisch adviseur / Medisch manager bij RIOzorg (jeugd-ggz)

Als medisch adviseur / medisch manager bij RIOzorg richt je je op de ambulante basis- en specialistische GGZ voor kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie van RIOzorg. Wij onderzoeken en behandelen hen bij signalen die wijzen op een ontwikkelingsstoornis, bijvoorbeeld ADHD, autisme, angst, depressie of tics. Mede dankzij jouw expertise en advies kan een kind of jongere straks weer verder. 

Samenvattend zijn er de volgende taken:

• Je geeft samen met de andere artsen invulling aan de vakgroep Medici. Als medisch adviseur / medisch manager heb je een voortrekkersfunctie ten aanzien van het behandelbeleid binnen het medisch specialisme;

• Naast de functie als medisch adviseur / medisch manager (30% van de werktijd), vervul je ook de rol van kinder- en jeugdpsychiater (70% van de werktijd);

• Je onderzoekt vanuit jouw medisch specialisme, behandelt en begeleidt cliënten eventueel aangevuld met taken op het gebied van opleidingen, klinisch wetenschappelijk onderzoek en (duaal) leidinggeven;

• Je verleent consultatie aan collega’s in het wekelijkse MDO omtrent mogelijke medische verklaringen van gedrag;

• Je vertegenwoordigt RIOzorg vanuit de vakgroep Medici bij in- en externe contacten, zoals huisartsen en universiteiten;

• Je initieert en verricht fundamenteel klinisch wetenschappelijk onderzoek met een voortrekkersfunctie binnen het medisch specialisme;

• Je levert actief een bijdrage aan de medische beleidsvorming gericht op de inbedding van deze functie binnen RIOzorg.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot psychiater en een BIG registratie;

• Daarnaast is enige managementkennis vereist voor het coördineren van taken van de vakgroep Medici;

• Je hebt affiniteit, kennis en ervaring met een brede K&J doelgroep in de GGZ, in ieder geval met ADHD en autisme;

• Kennis van en ervaring met psychiatrische ziektebeelden;

• Ruime kennis van en ervaring met stimulantia bij aandachtdeficiëntie.
  
  

Wat kunnen wij bieden?

• Een inschaling passend conform Arbeidsvoorwaardenregeling en opleiding;

• Een vaste aanstelling;

• Werkdagen, uren en thuiswerken in overleg in te vullen binnen reguliere kantoortijden;

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Pensioenregeling via PFZW;

• Laptop en mobiele telefoon;

• Een jaarlijks budget voor scholing of herregistratie;

• Goed geregelde interne organisatie (reeks van protocollen en richtlijnen beschikbaar);

• Samenwerken in een jonge, groeiende organisatie met korte lijnen en informele sfeer waarin je, naast verantwoordelijkheden, veel vrijheid en vertrouwen krijgt om de rol in te vullen;

• Bedrijfsrechtsbijstandverzekering;

• Een gezellig team, met enthousiaste en betrokken collega’s.
  

Waarom RIOzorg (jeugd-ggz)?

RIOzorg biedt onderzoek en behandeling om een passend antwoord te geven op de hulpvraag van kind en jeugd. We hebben meer dan 30 ambulante behandellocaties, waarvan drie hoofdlocaties (Arnhem, Amersfoort en Den Haag). RIOzorg bestaat uit 150 gedreven en SKJ/BIG-geregistreerde zorgprofessionals. Het bevlogen team bestaat uit GZ-psychologen, basispsychologen, orthopedagogen-generalist, orthopedagogen, systeemtherapeuten, kinderartsen, psychiaters en stafmedewerkers (zoals HR en Marketing). RIOzorg heeft het principe van zelforganiserende teams ingevoerd. Elke cliënt/casus heeft een eigen regiebehandelaar in combinatie met een (basis)psycholoog of -orthopedagoog. Daarbij werken we nauw samen met de omgeving van de cliënt; ouder(s)/verzorger(s), school, huisarts/POH-GGZ en/of CJG/wijkteam. Werkgeluk is een belangrijke pijler bij RIOzorg, zoals de balans tussen werk en privé, de mate van uit te oefenen invloed, mandaat (vrijheid om zelf besluiten te mogen nemen) en teams waarin sprake is van plezier en verbinding.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Dan komen wij graag met jou in contact. Dit kan via een korte digitale kennismaking, door contact op te nemen voor meer informatie, of door direct te solliciteren. Voor digitaal ‘koffie drinken’ en informatie kan je Marga Bron (Plv. Directeur) via 06 13 30 02 83 / m.bron@riozorg.nl contacteren.

Middels de onderstaande knop kan je eenvoudig solliciteren. Motivatiebrief en CV kun je richten aan HR en Directie.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie voor het invullen van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.